CORPORATE DRIVER TRAINING
社員の運転に、 「大丈夫だろう」で済ませない。
事故を起こした社員の再教育から、新入社員、高齢社員の運転確認まで。
実際の運転を確認し、一人ひとりの課題に応じた安全運転研修を行います。
YOUR CONCERNS
このようなご相談を
いただいています
社員の運転について企業が抱える不安は、 受講される方や状況によって異なります。 ご相談の多いケースをご紹介します。
OUR APPROACH
企業ごと、社員ごとに、
必要な研修は違います。
海老名ドライバーズスクールの企業安全運転講習は、 原則として企業様の目的や受講される方の状況に合わせて 研修内容をご提案しています。
事故後の再教育であれば事故の状況、 新入社員であれば運転経験、 高齢社員であれば身体機能を含めた現在の運転状況など、 確認すべき内容は同じではありません。
運転適性検査、所内走行、一般道路での実車確認などから、 目的に応じて必要な内容を組み合わせます。
新入社員・高齢社員向けには、
標準研修プランをご用意しています。
「どのような研修を行うのか分からない」という企業様にも、 内容・時間・費用を具体的にイメージしていただけます。
CASE 01 / RE-EDUCATION
事故惹起者安全運転再教育
事故の事実から、再発防止を考える。
事故を起こした社員への研修は、 事故の種類や発生状況、本人の運転傾向によって 確認すべきポイントが異なります。
企業ご担当者様から事故の概要や、 企業として確認・指導したい内容を伺ったうえで、 必要な研修内容を組み立てます。
事故状況の確認
事故の経緯や、 企業側が問題と考えている点などを確認します。
実際の運転を確認
所内や一般道路で、 安全確認・判断・操作・運転態度などを確認します。
課題に応じた指導
事故や実車確認から見えた課題を 重点的に指導します。
企業へフィードバック
研修で確認した運転状況や課題などを 書面でお伝えします。
事故に関する資料について
事故報告書やドライブレコーダー映像等をご提供いただいた場合は、 研修内容を検討する資料として活用することがあります。
CUSTOM TRAINING
その他の企業安全運転研修
新入社員・高齢社員・事故後の再教育以外についても、 企業様の課題に応じた研修をご提案します。
FEEDBACK
研修を「受けて終わり」にしない。
研修終了後は、受講者の運転状況や 研修で確認された課題などをまとめた書面を、 企業ご担当者様へ提出します。
本人への指導だけでなく、 企業がその後の安全運転管理を考えるための材料として ご活用いただけます。
WHY EBIDRA
指定自動車教習所だからできる、
実車を中心とした安全運転研修。
国家資格を持つ指導員
日常的に運転教育に携わる教習指導員が、 実際の運転を確認しながら指導します。
専用の教習コース
一般道路へ出る前に、 安全な環境で基本操作や運転状況を確認できます。
一般道路での実車確認
所内だけでは分からない、 実際の交通場面での判断や安全行動も確認します。
企業ごとの研修設計
対象者や事故状況、 企業の目的に応じて必要な内容を組み合わせます。
FLOW
研修実施までの流れ
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STEP 01
お問い合わせ
対象者、人数、研修目的、希望時期など、 分かる範囲でお知らせください。
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STEP 02
ヒアリング
企業として確認したい点や、 受講される方の状況を伺います。
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STEP 03
研修内容・お見積り
目的に応じた研修内容と料金をご案内します。
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STEP 04
研修実施
ご提案した内容に沿って研修を行います。
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STEP 05
フィードバック
研修で確認した内容をまとめ、 企業ご担当者様へ書面でお伝えします。
CONTACT
まずは、社員の運転について
気になっていることをお聞かせください。
研修内容が決まっていなくても構いません。
対象者の状況や、企業として確認・指導したいことを伺い、
研修内容をご提案します。